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在IT领域有20年的工作经历,包括技术、市场与商务管理等方面,主持负责过从软件需求分析、系统分析,到研发设计,编程、测试、到软件实施、培训、维护和二次开发等整个过程的工作,同时对市场开拓、商务谈判、客户协调、公司管理也有着深入的思考和领悟。对事业单位、国营企业和民营企业的管理特点和文化特征有很深的了解。先后创建过软件部、市场部、项目管理部等部门。本人心理素质佳,为人正直,人际关系融洽,实践经验丰富,善于协调与客户的关系,以保证项目顺利开展,并按计划有效实施。项目管理能力强,具有较强的沟通协调、组织管理能力,可同时管理、协调50人以上、7—8个软件项目的实施,或一至二个中型软件项目的开发。本人善于思考和发现问题,以及解决一些疑难棘手的问题,善于资源的合理利用,团队意识强,善于调动员工的主观能动性,在多年的技术管理岗位上,通过不断地总结和归纳,形成了自己独特的软件管理及企业发展的思路和想法,先后写下了十多篇论文和研究报告用于指导管理实践,取得了显著的成效。
公司名称: |
南京新创软件公司 |
从职日期: |
2000-2001 |
所属行业: |
计算机(软硬件/it服务) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
技术总监 |
工作描述: |
2000年11月-2001年10月:南京新创软件公司公司性质:民营企业担任职位:项目管理部经理工作描述:项目管理,技术总监 |
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公司名称: |
江苏省电信科学技术研究院公司 |
从职日期: |
2001-2005 |
所属行业: |
计算机(软硬件/it服务) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
软件中心主任 |
工作描述: |
2001年11月-2005年10月:江苏省电信科学技术研究院公司性质:国有企业担任职位:软件中心主任工作描述:软件研发,项目组织及管理 |
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公司名称: |
江苏省卓越计算机系统有限公司 |
从职日期: |
2005-2008 |
所属行业: |
计算机(软硬件/it服务) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
软件开发部经理 |
工作描述: |
2005年11月-2008年10月:江苏省卓越计算机系统有限公司公司性质:民营企业担任职位:软件开发部经理工作描述:软件研发,项目管理 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
江苏/南京/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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